Le télétravail : au cœur de la révolution managériale
 
Marginale la pratique du télétravail en France ?
De moins en moins d’après les résultats de notre deuxième étude sur ce nouveau mode de travail. Aujourd’hui, 29% des salariés français déclarent télétravailler, chiffre en hausse de 4 points depuis 2017 ! Depuis les ordonnances Macron simplifiant son recours, le télétravail continue de gagner du terrain. Télétravailleurs, managers et dirigeants, tous sont unanimes : télétravailler aide à mieux travailler. Mais ce nouveau mode de travail ne va pas sans défis à relever notamment au niveau managérial. Un équilibre doit être trouvé entre contrôle du travail et relation de confiance. Tous les principaux enseignements de cette étude sont à retrouver sur le comptoir de la nouvelle entreprise, site dédié aux enjeux de l’humain dans l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.



 
#Digital #InnovationsRH #FutureOfWork #RSE

Avec la participation exceptionnelle de Muriel Pénicaud, Ministre du Travail



L'ACTIF DU FUTUR 

Plénière : Travailler mieux pour Vivre mieux !
Ou comment faire du Travail une source d’émancipation pour tous ? >>>
En partenariat avec Malakoff Médéric Humanis

Table ronde : Redonner du sens au Travail
Comment éviter le brown-out ? >>>

Table ronde : Marque employeur
Ce qu'elle fait à l'intérieur se voit à l'extérieur >>>


Table ronde : Vers une société de solos polyvalents
Qui sont-ils ? Entrepreneuriat subi ou choisi ? Quel collectif à construire ? >>>

Table ronde : Egalité professionnelle Femme-Homme
2019, de la nécessité à l'urgence... >>>

Mobilité et nouveaux usages urbains : plus inclusive, plus propre >>>

Table ronde : Education, formation, sensibilisation : une priorité pour demain ?
>>>

LE NOUVEAU MANAGEMENT

Table ronde : L’entreprise apprenante…
Bienvenue dans l'économie de la connaissance >>>


Table ronde : Qualité de Vie au Travail & Performance opérationnelle >>>

Table ronde : Le Manager Augmenté
Le Leadership par l'intelligence émotionnelle >>>

Table ronde : Ethique et Big Data
Les nouveaux défis de l’e-RH >>>
En partenariat avec Malakoff Médéric Humanis

Table ronde : Survivre à l'hyperconnexion

Le Slow Digital … : rester maître du temps >>>

Table ronde : Intelligence Artificielle et l'impact sur le travail et les soft skills >>>

Atelier solution : Reste-t-il une place pour l’humain dans un monde de plus en plus flex et digital ?
>>>

LES NOUVEAUX ESPACES DE TRAVAIL & ORGANISATIONS

Table ronde : Ville et Travail
Les Tiers Lieux pour revitaliser les villes, les collaborateurs et …l’emploi ? >>>

Table ronde : Digital Workplace 
Transformer l'expérience collaborateur >>>

Atelier solution : Inspirer, motiver et attirer les meilleurs collaborateurs >>>

Atelier solution : Voyages : Augmenter la valeur de l'entreprise en améliorant la mobilité de ses collaborateurs >>>


LES NOUVEAUX OUTILS ET SERVICES 

Table ronde : Ecologie Digitale et efficacité énergétique >>>

Table ronde : Ubérisation et santé connectée : 
Quelle éthique dans les usages du numérique en santé ? >>>

Atelier participatif : Intelligence Artificielle et Blockchain au secours de l'environnement ! >>> 

Atelier solution : Comment réduire son bilan carbone et son budget mobilité grâce à l'autopartage >>>

Voir toutes les conférences
Nos Speakers Change Makers !
#START-UPS ECOSYSTEMES
#NWOW #RSE #QVT
Le comptoir de la nouvelle entreprise se donne pour objectifs de faire connaitre et partager les 10 années d’études de Malakoff Médéric Humanis afin d’éclairer tous les défis de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain sous l’angle du capital humain et de partager les solutions mises en place.
En partenariat avec le comptoir de la nouvelle entreprise Malakoff Médéric Humanis, le Pavillon Start-up NewWork accueillera 12 start-ups innovantes spécialisées sur les nouvelles pratiques du travail :
EnjoyB - Exalt You - Gandee - Green on - Jobil'x - Mitch - My Brain Technologies - Pukka - Sayya - Sport Heroes - Wellogy - Yes We Share 
Site Internet PRODURABLE
Twitter PRODURABLE
LinkedIn PRODURABLE
YouTube PRODURABLE
Email PRODURABLE